社長コラム「56.人的資源のマネジメント」を公開しました。
「人は働き者であると前提にすれば、マネジメントの直面する課題は①働く人の意欲を知り、②働く人を参画させ、③働きたいという欲求を引き出すこと、になります。人と仕事のマネジメントにおいては、人的資源をいかに活用できるかにかかっています。「人的資源」の〝人的〟という言葉を中心に据えるか、〝資源〟という言葉を中心に据えるかによって大きく異なってきます。」
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